暑假到了，家有初高中毕业生的部分家长，会送孩子去当临时工。更有许多工厂和毕业班老师联系商定，由老师议定，取得家长同意后。只等学生一放假，用大巴将学生统一送进厂。
这些
学生临时工的到来，很大程度上加快了工厂的生产进度。工厂也可以避免在工期清闲时，还要支付工人工资的压力。而临时工们可以不受因签订长期用工合同，没法辞工的无奈。工厂招收这一举措，对于用人单位和学生临时工都是有好处的，是合作互赢的。
但是，为什么工厂这么喜欢雇佣学生临时工呢？无外乎这几个理由：
一、学生做临时工比较好管理。想想，这些学生还没有走出社会，几乎没有什么社会阅历。又在学校受过正规教育。自然比较守规矩，不可能会调皮。
二、学生来做临时工，团队意识强，凝聚力强。因为工厂有些工作需要团结协作才能完成。而学生平时在学校早已形成了以班集体为单位的团队。
三、学生临时工对工作要求不会太高。学生不像那些已经经历过社会洗练的打工者，没有工资攀比思想。而且许多家长本意也是让孩子去工厂锻炼锻炼。
四、
学生临时工对工资要求不会太高。因为工厂安排的临时工，一般也不需要太多的技术含量，所以工作适合学生做。而大多数学生普遍是抱着打一两个月工，赚点零花钱就行。所以对工资没有太高的要求。
因为有有了漫长的暑假，许多初高中毕业生在家无所事事。他们大多数会上网玩游戏，或者宅家里看电视，虚度时间。与其这样，到不如选择去做一两个月的临时工，为自己赚点零花钱或许学费，减轻父母的经济负担。
